1、发展方向 a) 以VOIP为核心的软交换平台,面向企业设计开发智能总机系统,IVR流程设计,CRM、OA系统集成结合 b) 研发运营基于VOIP、PSTN电信增值业务 2、招聘计划 2.1研发工程师(5名) a) 精通c,c++,php,mysql,编程,熟悉CIT相关常识,负责语音流程编写,应用网站制作,策划创意等。 b) 扎实稳重,头脑灵活,有创意。 c) 要求本科以上学历 d) 应届毕业生试用期2个月,试用期800,合同期1200 e) 工作1年经验者,试用期1个月,试用期800,合同期1500 2.2 市场营销(5名) a) 负责市场产品策划,定价 b) 负责代理商发展,关系维护 c) 负责终端用户市场销售 d) 要求有通讯增值产品销售经验,诚实可靠,头脑灵活,有创意。 e) 试用期2个月,试用期400加销售提成,合同期1500加提成 f) 岗位分为:销售代表,区域主管,产品主管,营销主管,营销策划等 g) 根据定岗级别不同,待遇不同